Discovering Natural Latent Abilities

DNLA ESK (Erfolgsprofil Soziale Kompetenz)

  • Einzelpersonen bzw. alle Mitarbeiter in Firmen
  • Management
    • (Führungskräfte, Kandidaten für Führungspositionen)

Spezielle Gruppen
  • Medical
    • (Ärzte und med. Fachpersonal; Pflegekräfte; Verwaltungsmitarbeiter im Gesundheits- und Pflegebereich)
  • Handwerk (alle Branchen)
  • Verkäuferisches Personal
    • (Ergänzung zu ESK; spezielle verkäuferische Potenziale können tiefer analysiert werden, um die eigene Performance zu verbessern)
  • Azubi
    • (Schulabgänger; Auszubildende; Berufsanfänger)
  • Young Professionals
    • (Schulabgänger; Auszubildende; Berufsanfänger plus Fachkompetenzteil)
  • Teamanalyse
    • (Arbeitsgruppen, Teams, Abteilungen, gesamte Unternehmen)
  • Sport
    • (Aktive Sportler, Nachwuchs / Talente, Trainer und Betreuer)rbeitsgruppen, Teams, Abteilungen, gesamte Unternehmen)
  • Personalwirtschaftliche Analyse
    • (Gesamtunternehmen)
  • Managerial Stess Survey
    • (Berufe mit hohem Stresspotential; z.B. Fluglotsen, Lehrer, Ärzte, Pflegepersonal)
  • Leadship Qualities
    • (Hochschulabsolventen, Nachwuchsführungskräfte, Trainees)

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